- ...размещения: 25.11.2024 - 24.12.2024 Сфера деятельности / категория должности: Строительство / Менеджер Обязанности: -Продажи светопрозрачных конструкций -Поиск новых клиентов -Взаимодействие с застройщиками города Ташкент -Ведение переговоров, умение...
- ...ведущие мировые бренды. Компания всегда стремится предложить клиентам наиболее качественную продукцию по сравнению с конкурентами. С развитием компании количество сотрудников постоянно увеличивается – это сильная команда профессионалов, которые вносят свой вклад в растущий...
- ...размещения: 18.11.2024 - 17.12.2024 Сфера деятельности / категория должности: Логистика, склад, ВЭД / Менеджер Обязанности: Активное поиск и привлечение новых клиентов. Продажа услуг по перевозкам грузов. Другие поручения, связанные с поиском и работой с...
- ...существованию, план социальной мобилизации, стратегию продвижения и развития бенефициаров средств к существованию, выявление и поддержку... ...в деятельности по обеспечению средств к существованию в направлении достижения передовых методов и воздействия в целевых сообществах...
- ...согласование с PLM и Сетевым вендором и реализация плана по развитию Сетевого направления на территориях Узбекистана/ Таджикистана/ Кыргызстана;... ...территориях Узбекистана/ Таджикистана/ Кыргызстана (поиск новых партнеров, построение отношений с существующими); Ведение...
- ...кредитного портфеля/сегментов клиентов; -тесное сотрудничество с менеджерами портфеля кредитных рисков с целью улучшения текущих розничных... ...работы в банках, микрофинансовых организациях обязательны, в направлениях: Кредитные риски, Data Science, подразделение по отчётности;...
- ...деятельность с первых дней пребывания в школе и при обучении на новом школьном этапе, учитывая индивидуальные особенности учащихся;... ...Высшее Профессиональные требования: 1. Высшее образование по направлению психологии; 2. Аналогичный опыт работы не менее 2 лет; 3. Уверенное...
- ...опыт работы с проблемами, возникающими в связи с быстрым ростом и развитием ИТ-сектора. Именно поэтому все наши предложения построены на... ...мошенничества. Постоянное обучение и развитие: Актуализация знаний о новых трендах мошенничества и последних технологиях для его...
- ...терминологии и длительного ожидания. Описание роли: Руководитель направления по работе с задолженностью на поздних стадиях (Hard Collection... ...для лидеров команд и руководителей направлений. Развитие Сотрудников: Фокус на развитии сотрудников и принятие мер по улучшению...
- ...Обязанности: Развитие продукта Развитие каналов продаж Возможность многозадачности Проводить встречи с клиентами Участие в маркетинговых мероприятиях Принимать решения о стоимости брендинга и анализировать тенденции в расходах клиентов Требования...
- ...профессионала, который сможет добавить ценности нашему росту, выявляя новые коммерческие возможности и управляя партнёрскими отношениями.... ...по каналам привлечения Требования к кандидату: Опыт в развитии партнёрской сети Опыт работы в продажах или с кредитными...
- ...слайдов Критическое мышление, широкий кругозор, умение и желание учиться новому Аналитический склад ума и способность решать сложные задачи в короткие сроки Мотивация для роста и развития Желательно (будет плюсом при рассмотрении) ~ Опыт работы \ стажировки...
- ...Мы ищем специалиста, занимающийся всем процессом создания и внедрения нового продукта на рынок, начиная с анализа потребностей потребителей и заканчивая формированием стратегии дальнейшего развития продукта. С чем предстоит работать: Исследование рынка и пользователей...
- ...обеспечения и лучшим практикам работы с ним. Вносить вклад в развитие и улучшение документации и других ресурсов поддержки.... ...специальности "Информатика", "Информационные технологии" или смежным направлениям, либо аналогичный опыт. Подтвержденный опыт работы в технической...
- ...командой потребуется усиливать существующие продукты и создавать новые, проходя весь путь жизненного цикла продукта, от исследований... ...уд обных решений для повседневных задач. Мы запускаем новое кредитное направление, которое должно усилить наше продуктовое предложение и сильно...
- ...С чем предстоит работать: • Организация работы отдела. Развитие сотрудников информационной поддержки; • Создание процедур\стандартов... ...процессов обслуживания и продаж; • Поддержка запуска новых продуктов компании; • Развитие инструментов и IT решений для...
- ...потребностей; формулирование продуктовой концепции и стратегии развития; определение ценностного предложения для бизнес-клиентов;... ...его maturity; оценка результатов проделанной работы, поиск новых возможностей для развития продуктов; формулирование целей продукта...
- ...систем. Разбираться в логике, описывать ее в виде документации и требований, предлагать улучшения. Участвовать в развитии систем и разработке новых фич. Тут будет все: от общения и понимания бизнеса, до приземления. Анализ данных, как для понимания бизнес-задач,...
- ...технологий и фреймворков. Основные обязанности: Поддержка и развитие существующего приложения, оперативное устранение неполадок, обновление при изменении интерфейсов или библиотек; Разработка новых функций, интеграция с новыми сервисами, поддержание качества кода...
- ...интерфейсов смежных систем или обновлении библиотек; Внедрение новой функциональности, интеграция с новыми сервисами. Написание... ...жизни продукта – мы примем и рассмотрим все ваши предложения по развитию; ~ Опыт программирования для iOS от 1 до 3 лет; ~ Знание:...
- ...работы с документами и отчетами о выполненных работах; - Опыт работы с системами хранения данных; - Способность быстро осваивать новые ИТ-системы, решения и инструменты; -Участие в разработке архитектурных решений; Условия работы Регион: Ташкент Занятость...
- ...форматах (нарративы, блок-схемы, матрицы). Хорошие коммуникативные и презентационные навыки. Внимание к деталям и аналитическое мышление. Условия: Официальное трудоустройство Медицинская страховка Возможности для профессионального роста и развития...
- ...отчетности по запросам от других отделов компании. Подготавливать регулярные и специальные отчеты для компании. Предлагать и внедрять новые методы анализа и отчетности. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы от 2-3 лет. Навыки сбора и анализа бизнес-требований...
- ...ведущие мировые бренды. Компания всегда стремится предложить клиентам наиболее качественную продукцию по сравнению с конкурентами. С развитием компании количество сотрудников постоянно увеличивается – это сильная команда профессионалов, которые вносят свой вклад в растущий...
- ...проекта: разработка детальных планов проекта, объединяющих требования заказчика с целями компании, и координация работы различных менеджеров, технического персонала, ресурсов сторонних подрядчиков на всех этапах проекта; управление ресурсами: определение и оценка...
- ...Копирайтеры входят в команду Редакции — направления, которое создаёт тексты для экосистемы TBC Group Uzbekistan. В составе TBC Group Uzbekistan — первый цифровой банк Узбекистана TBC Bank и ведущая платёжная система Узбекистана payme. Сейчас продуктами нашей экосистемы...
- ...понять ваши уникальные потребности. Наша команда имеет практический опыт работы с проблемами, возникающими в связи с быстрым ростом и развитием ИТ-сектора. Именно поэтому все наши предложения построены на технологическом подходе. Обязанности: Сбор и анализ требований...
- ...прозрачность процессов, оптимизировать экономику отдела, организовать базу знаний и архив ассетов) Внешняя политика (знать всех менеджеров в компании, распространять знания политик отдела среди сотрудников, вести дела с внешними спецами и студиями) Инициативы (...
- ...поддержка технической документации по базам данных. Технические требования: Разработка технических спецификаций (SRS) для интеграции и новых функций баз данных. Анализ инцидентов: Исследование системных багов и инцидентов, взаимодействие с ИТ-командами и внешними...
- ...Проведение интервью и оценка лидерских качеств и соответствия культуре компании. Предоставление рекомендаций и поддержки топ-менеджерам на всех этапах отбора. Ведение переговоров по предложениям и обеспечение плавного процесса адаптации. Что мы ожидаем от кандидата...