Получать новые вакансии на почту
- ...Опыт EY — это ваше право строить лучший мир. Мы ищем: Менеджера в отдел Бизнес-консалтинга Обязанности: Трансформация функций... ...и запуск банковских продуктов, трансформация бизнес- и операционной модели Разработка и внедрение методологии аллокации расходов...
- ...внедрении регуляторных инициатив. Вы будете тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами (продукт, риски, комплаенс, операционный блок) и внешними консультантами — чтобы обеспечивать соблюдение законодательства, минимизировать юридические риски и способствовать...
- ...значения Местожительство: Узбекистан Образование: Высшее Профессиональные требования: -опыт работы от 3 лет; -Знание операционной системы Microsoft Windows+Linux; -Опыт работы в доменных сетях (достоверное знание работы сетей); - Работа с системами...
- ...Трансформация функций финансов и бизнеса в банках Узбекистана Разработка и запуск банковских продуктов, трансформация бизнес- и операционной модели Разработка и внедрение методологии аллокации расходов, трансфертного ценообразования (FTP) Проведение интервью с...
- ...Мы ищем человека с опытом работы UX-редактором. Будет здорово, если есть опыт работы в связке с дизайнерами, исследователями и менеджерами продуктов. Начинающим специалистам в написании интерфейсных текстов может быть сложно из-за большого потока задач. В нашем...
- ...Создавать интерфейсы, которые будут одновременно красивыми, понятными и эффективными - Работать в тесной связке с продуктовыми менеджерами, исследователями, разработчиками и контент-дизайнерами - Проводить и интерпретировать пользовательские исследования, тестировать...
- ...Приоритизация задач, ведение roadmap'а, постановка задач команде разработки Что мы ожидаем от кандидата : Опыт работы продукт-менеджером от 3 лет, желательно в сфере платформенных решений, data-инфраструктуры или аналитических инструментов Понимание A/B...
- ...в развитии программ кадрового резерва и командного обучения; • Адаптация контента под разные уровни участников (джуны, middle, менеджеры). Что мы ожидаем от кандидата: • Опыт управления образовательными проектами в сфере IT или Data — от 1 года; • Умение работать...
- ...эффективности кампаний и адаптация стратегии в зависимости от результатов Лидерство в бренд-команде, включающей в себя бренд-менеджеров и CSR Что мы ожидаем от кандидата: ~5+ лет опыта в бренд-маркетинге, включая успешные кейсы по запуску/перезапуску брендов...
- ...образа бренда. Управление бюджетами, сроками и качеством реализации проектов. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы бренд-менеджером, маркетолог ом или на аналогичной позиции (3–5 лет); опыт в международной компании будет преимуществом. Рассматриваются...
- ...проекта: разработка детальных планов проекта, объединяющих требования заказчика с целями компании, и координация работы различных менеджеров, технического персонала, ресурсов сторонних подрядчиков на всех этапах проекта; управление ресурсами: определение и оценка...
- ...Специалист операционного подразделения играет ключевую роль в обеспечении корректной и своевременной обработки внутренних процессов страховой компании. Он отвечает за оформление страховых полисов, регистрацию заявок, ведение внутреннего документооборота, взаимодействие...
- ...fingerprinting и др.); Вести черные списки и регистры мошенничества, поддерживать их в актуальном состоянии; Поддерживать операционные и бизнес-команды по вопросам, связанным с мошенничеством; Подготавливать регулярные отчёты для команды по управлению рисками;...
- .... С чем предстоит работать: Анализ бизнес-процессов и внутренних нормативных документов банка для выявления и минимизации операционных рисков Участие в разработке мер и предложений по снижению вероятности возникновения событий операционного риска и минимизации...
- ...финансовой устойчивости и ликвидности. Контроль за управлением денежными потоками, обеспечение достаточного уровня ликвидности для операционной деятельности и инвестиций. Мониторинг и управление финансовыми рисками, включая процентные, валютные и риски ликвидности....
- ...таких как конверсии и удовлетворенность клиентов. Кросс-функциональное взаимодействие: работа с командами разработки, рисков и операционных процессов. Соблюдение нормативных требований. Рост портфеля: достижение бизнес-целей по росту доходов, количества...