Employer Branding Senior Specialist

TBC Bank — первый цифровой банк в Узбекистане и часть ведущей экосистемы цифрового банкинга TBC Uzbekistan с более 17 миллионов пользователей.Наша миссия — делать жизнь людей проще. В TBC Bank нет бюрократии, сложной терминологии и очередей. С 2020 года мы развиваем мобильный банк TBC UZ, который даёт возможность управлять финансами не выходя из дома.

Мы ищем опытного специалиста по развитию бренда работодателя, у которого есть успешный опыт в запуске внутренних программ вовлечения, построении сильной корпоративной культуры и эффективном продвижении этих инициатив вовне. Идеальный кандидат — это человек, увлечённый созданием выдающегося опыта для кандидатов и сотрудников, формированием яркой рабочей атмосферы и позиционированием компании как привлекательного работодателя.

Что предстоит делать:

• Реализовывать стратегию бренда работодателя в Узбекистане в рамках общей Employer Branding-концепции компании.

• Планировать и проводить внутренние активности, повышающие вовлечённость сотрудников: день компании, культурные праздники, программы благополучия и признания, ежегодные мероприятия, спортивные инициативы, «Junk Fridays» и др.

• Плотно взаимодействовать с командами рекрутинга, обучения и развития, а также People-подразделением для обеспечения единого и сильного HR-месседжа во всех каналах.

• Организовывать мероприятия по бренду работодателя: карьерные ярмарки, внутренние активности, дни открытых дверей, нетворкинг-сессии, вебинары.

• Выстраивать партнёрства с университетами, профессиональными ассоциациями и отраслевыми сообществами для укрепления присутствия бренда работодателя.

• Вести контент-кампании совместно с командами маркетинга, PR и коммуникаций: посты в соцсетях, карьерный сайт, блоги, видео, истории сотрудников и др.

• Развивать программу амбассадоров бренда среди сотрудников, вдохновляя их делиться настоящими историями и вовлекая в развитие культуры компании.

• Вести и контролировать все каналы бренда работодателя, следить за актуальностью контента, его привлекательностью и соответствием tone of voice компании.

Мы ищем кандидата, который:

• 3+ года опыта в сфере Employer Branding, внутренних коммуникаций, HR-маркетинга или смежных направлениях.

• Опыт взаимодействия с командами рекрутинга, обучения и HR.

• Отличные навыки проектного менеджмента и умение вести несколько инициатив параллельно.

• Сильные коммуникативные и сторителлинговые навыки — устно и письменно.

• Практический опыт в организации мероприятий и внутренних активностей.

• Креативный и проактивный подход, любовь к созданию культуры и вовлечению людей.

• Будет плюсом: опыт в динамичных индустриях — тех, финтех, стартапы и др.

• Владение языками:
  — Русский — продвинутый
  — Узбекский — продвинутый
  — Английский — будет плюсом

  Что мы предлагаем:

• Комфортабельный офис (рядом с метро Абдулла Кадырий\Ойбек);
• График работы: 5/2, 10:00-19:00;
• Тренинги и курсы профессионального и личностного роста;
• Корпоративный английский;
• Возможность работать в мультикультурной команде;
• Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока);
• Испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• Тимбилдинги и спортивные активности;
• Полезные и вкусные перекусы.