Получать новые вакансии на почту
- ...Дополнительная мотивация: Дружный коллектив, сотруднику предоставляется квартальная премия, если... ...информация Дополнительные сведения: Сотрудник принимается на работу с 3-х месячным... ...праздникам, установленным в Р.Уз., 24 рабочих дня отпуска в году; Всесторонняя поддержка...
- ...о событиях, потенциально приводящих к финансовым потерям). Анализ инцидента совместно с продуктом и бэк-офисом (организовывать рабочие встречи с продуктовыми командами, бэк-офисом, ИТ / архитектурой; проводить анализ причин инцидента и объёма ущерба; определять возможность...
- ...компании Оформление согласно ТК РУз; Своевременная и достойная оплата труда на договорной основе; График работы 6-ти дневная рабочая неделя; Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании Дополнительная информация Дополнительные сведения: Выплаты...
- ...Полная Предлагаемая зарплата: TBA Дополнительная мотивация: ✔постоянная работа в офисе в центре Ташкента в дружной команде ✔рабочий график – полный рабочий день с 09:00 до 18:00 понедельник-пятница ✔зарплата обсуждается по итогам собеседования ✔испытательный...
- ...Взаимодействие с заинтересованными сторонами: выявление потребностей, анализ бизнес-требований, формировани е и поддержание эффективных рабочих отношений с бизнес-партнёрами и руководителями подразделений. Лидерство и управление командой: создание продуктивной рабочей...
- ...современными инструментами сорсинга и оценки кандидатов (LinkedIn, Boolean/X-ray, интервью по компетенциям и др.); Навыки выстраивания рабочих отношений с внутренними заказчиками; Умение вести несколько процессов параллельно и работать с дедлайнами; Гибкость мышления,...
- ...-информированных решений в компании Участвовать в найме и развитии исследовательской команды, выступать ментором и опорой для сотрудников Что мы ожидаем от тебя: Опыт работы в роли UX / Customer / Market Research Lead — от 7 лет, из них не менее 3 лет в управлении...
- ...равенства и инклюзивности (DEI). Руководство CSR-мероприятиями. Формирование культуры здоровья, безопасности и благополучия сотрудников. Корпоративное управление Соблюдение нормативных и отчетных требований в области ESG. Внедрение этических стандартов...
- ...хорошее понимание функций подразделения риск менеджмента, в части кредитных рисков; умение максимально эффективно использовать свое рабочее время; чётко излагать свои мысли и наблюдения при подготовке аналитических материалов, заметок. Мы предлагаем: график...
- ...принятия решений. Эффективно управлять всеми вопросами и возможностями, связанными с кредитными рисками, выстраивать продуктивные рабочие отношения с коллегами и клиентами. Подготавливать аналитические отчёты и рекомендации для руководства, участвовать в принятии...
- ...контролировать выполнение. Что мы ожидаем от кандидата: ~ Сильные коммуникативные навыки; ~ Умение выстраивать эффективные рабочие отношения со смежными командами; ~ Инициативность, и стремление к самостоятельному обучению; Уверенные знания SQL; Опыт...
- ...Credit Risk Officer / CRO В подчинении: 3 главных направления: Model Validation, Reporting & Analytics, Portfolio Management (10+ сотрудников) Основные задачи: Руководство процессом валидации моделей PD, LGD, IFRS 9, стресс-тестов Развитие регулярной отчетности...
- ...Проверка и верификация идентификационных документов, предоставленных клиентами (паспорт, ID, селфи и т.д.) Распределение задач между сотрудниками подразделения на ежедневной основе с учётом приоритетов и загрузки Выявление несоответствий, поддельных документов или...
- ...Полная Предлагаемая зарплата: TBA Дополнительная мотивация: ✔️постоянная работа в офисе в центре Ташкента в дружной команде ✔️рабочий график – полный рабочий день с 09:00 до 18:00 понедельник-пятница ✔️индивидуальная бонусная программа ✔️зарплата обсуждается по...