Получать новые вакансии на почту
Результаты поиска: 38 вакансий
- ...Период размещения: 18.07.2025 - 16.08.2025 Сфера деятельности / категория должности: Реклама, маркетинг и PR / Менеджер по работе с клиентами Обязанности: • Оказывать консультационные услуги и контролировать ведение проектов по изготовлению наружной рекламы, полиграфии...
- ...Возраст: 23-35 Пол: Женский Местожительство: ташкент Образование: Не имеет значения Профессиональные требования: Офис-менеджер должен уметь эффективно планировать и организовывать работу, а также организовывать работу, а также делегировать задачи. Офис-...
- ...востребованными, расти и стать частью команды наставников и лидеров. Опыт EY — это ваше право строить лучший мир. Мы ищем: Менеджера в отдел Бизнес-консалтинга Обязанности: Трансформация функций финансов и бизнеса в банках Узбекистана Разработка и запуск...
- ...Курировать задачи отдела, взаимодействовать с аккаунт-менеджерами и клиентами; • Участвовать в стандартизации, создавать... ...поддерживающее руководство; • Платформа для карьерного развития и формирования прочной сети профессиональных контактов; Дополнительная...
- ...их воплощение в контенте: от социальных сетей до масштабных кампаний. Углубление эмоциональной... ...от кандидата: Опыт работы бренд-менеджером, маркетологом или на аналогичной позиции... ...аудитории (преимущество). Интерес к развитию в области бренд-маркетинга. Знание...
- ...avia и payme tickets. О роли: В этой роли вы возглавите развитие и продвижение бренда, создавая эффективные стратегии и... ...результатов Лидерство в бренд-команде, включающей в себя бренд-менеджеров и CSR Что мы ожидаем от кандидата: ~5+ лет опыта в бренд...
- ...аффилиат-маркетингу (Head of Affiliate) в команду TBC.UZ. На этой позиции вы будете определять и реализовывать стратегию развития нашей партнерской сети (CPA-модель) для продвижения кредитных и депозитных проду ктов. Роль предполагает не только управление существующими...
- ...С чем предстоит работать : Разработка и развитие внутренней платформы для проведения A/B тестов и других видов экспериментов... ...Что мы ожидаем от кандидата : Опыт работы продукт-менеджером от 3 лет, желательно в сфере платформенных решений, data-инфраструктуры...
- ...разрабатывать и проводить обучающие мероприятия, направленные на развитие soft skills. В этой роли вы станете связующим звеном между... ...контента под разные уровни участников (джуны, middle, менеджеры). Что мы ожидаем от кандидата: • Опыт управления образовательными...
- ...длительного ожидания. О позиции Мы ищем креативного и стратегически мыслящего SMM Lead , который возглавит развитие нашего присутствия в социальных сетях. Основная цель — создание уникального контента, повышение узнаваемости бренда, вовлечение аудитории и рост...
- ...компании; организацией мероприятий, формированием их бюджета; написанием пресс-релизов, новостей, статей, постов для социальных сетей, промо-материалов; мониторингом упоминаний в СМИ и социальных сетях; анализом эффективности прошедших мероприятий и PR-...
- ...Профессиональные требования: -опыт работы от 3 лет; -Знание операционной системы Microsoft Windows+Linux; -Опыт работы в доменных сетях (достоверное знание работы сетей); - Работа с системами мониторинга; -Опыт поддержки и разработки сложных, распределенных систем...
- ...решений; -исследование и подтверждение гипотез в части поведения -кредитного портфеля/сегментов клиентов; -тесное сотрудничество с менеджерами портфеля кредитных рисков с целью улучшения показателей текущего продукта - Кредитные карты, с точки зрения кредитных рисков...
- ...Мы ищем человека с опытом работы UX-редактором. Будет здорово, если есть опыт работы в связке с дизайнерами, исследователями и менеджерами продуктов. Начинающим специалистам в написании интерфейсных текстов может быть сложно из-за большого потока задач. В нашем...
- .... В нашем представлении классный копирайтер: Знает, что такое креатив и как он выглядит на разных платформах — в социальных сетях, мессенджерах, рассылках; Умеет работать быстро и гибко; Внимательно изучает задачу и учитывает её на всех этапах работы; Готов...
- ...технологичных или digital-компаниях. Локация: Ташкент, Узбекистан. Основные задачи 1. Стратегия подбора персонала Формирование и развитие стратегии найма по всем трём потокам (Tech, Non-Tech, Mass), в связке с бизнес-целями компании Разработка опережающей стратегии...
- ...приложение. Основной принцип работы TBC Bank — “Упрощение жизни людей”. о роли: В роли Senior Product Manager вы возглавите развитие тревел-направления в мобильном приложении и на сайте, отвечая за рост ключевых продуктовых метрик, проведение A/B экспериментов и...
- ...Создавать интерфейсы, которые будут одновременно красивыми, понятными и эффективными - Работать в тесной связке с продуктовыми менеджерами, исследователями, разработчиками и контент-дизайнерами - Проводить и интерпретировать пользовательские исследования, тестировать...
- ...партнерства — эта роль для вас. Вы будете не просто специалистом, а ключевым звеном между компанией и инвестиционным сообществом, влияя на развитие бизнеса и привлекая ресурсы для масштабирования. С чем предстоит работать: Привлечение новых инвесторов, формирование базы...
- ...проекта: разработка детальных планов проекта, объединяющих требования заказчика с целями компании, и координация работы различных менеджеров, технического персонала, ресурсов сторонних подрядчиков на всех этапах проекта; управление ресурсами: определение и оценка...
